サービス
野心的な変更プロセスで始まり、ペースをつかみ、確保すること。
- プロジェクトの創造とスタート
- 複雑な管理課題に備える
- 共通のチームポジション/目標を立てる
- 長期的視野、モチベーション、プランニングを確立する
- 専門的概念の開発
- 責任あるコンセプトを作成する
- ノウハウの構築
- 経営分析を実施する
- 革新的なソリューションを開発する
- ポテンシャルを明示する
- リーダーシップをとる
- プロジェクトを管理する
- プロジェクトの弱点を活性化
- チームの強化/目標の管理
- プログラムマネージメントとプロジェクト作業
- 責任を果たす
- 適切な変更
- マネジメントワークショップの実施
- マネジメント変更
- モチベーションとプロジェクト進捗の遵守
- 安全な実装
- 対策と責任を調整する
- ステークホルダーを指導する
- 中間管理を引き継ぐ
- 目に見える結果を達成する